2025.12.22 17:07
이재용 삼성전자 회장이 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 사업장을 찾아 임직원들을 격려하고 미래 기술 전략을 점검한다. 22일 재계에 따르면 이 회장은 이날 오전 경기도 기흥캠퍼스에 위치한 차세대 연구개발(R&D) 단지 'NRD-K'와 메모리 생산 현장을 두루 살피는 현장 경영에 나섰다.이번 방문은 지난 15일 미국 출장을 마치고 귀고한 지 약 일주일 만의 대외 행보다. 특히 올해 하반기 들어 실적 반등에 성공하며 반도체 사업 부활을 이끌고 있는 임직원들의 사기를 높이기 위한 취지로 풀이된다. 삼성전자는 3분기부터 고대역폭메모리(HBM) 공급을 본격적으로 확대하며 회복세에 속도를 내고 있다.실제로 삼성전자는 전 세
2025.12.11 09:45
넷마블문화재단(이사장 방준혁)이 지난 9일 넷마블 사옥에서 ‘2025 넷마블&코웨이 나눔 DAY’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.2016년부터 시작된 ‘나눔 DAY’는 사내 나눔 문화를 활성화하고 참여를 독려하기 위해 넷마블 및 코웨이 전사 임직원들이 함께하는 사회공헌 행사다. 올해 행사는 임직원이 직접 참여하는 다양한 체험 클래스를 운영하고, 지역 내 비영리기관 연계 부스를 확대하여 지역사회와의 참여를 강화한 것이 특징이다.행사는 목적에 따라 ‘체험 존’, ‘전시 존’, ‘상생 존’, ‘공연 존’ 등 총 4개 구역으로 나누어 진행됐다.먼저 ‘체험 존’에서는 임직원들의 재능 나눔 부스를 통해 캐리커처 그리기, 하바리움 만들
2025.12.03 11:29
삼일제약은 지난달 25일부터 29일까지 5일간 사단법인 오픈핸즈와 아시아문화교류재단(ACEF)과 협력해 베트남에서 임직원 봉사활동 7기를 진행했다고 밝혔다.올해 봉사활동은 삼일제약의 글로벌 사회공헌 범위를 확대하기 위해 동나이성을 신규 지역으로 선정하고, 총 15명의 임직원이 참여했다. 봉사단은 지역사회 요구를 반영한 다양한 프로그램을 수행하며, 취약계층 아동과 어르신 복지 지원, 주거환경 개선, 지역 주민과의 교류 등 실질적인 도움을 제공했다.첫날에는 장애아동과 고령자가 함께 생활하는 지역 보육원을 찾아 약 200명에게 영양식을 제공하고 돌봄 지원 활동을 진행했다. 이어 2일차와 3일차에는 베트남 당국 추천을 받아 직
2025.12.02 09:42
농협중앙회가 지난 1일 본관에서 범농협 팀장급 이상 임직원 853명을 대상으로 고강도 청렴교육을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 범농협 임직원의 윤리·청렴 의식 제고를 위해 마련됐으며, 이지문 한국청렴운동본부 이사장을 초청해 사례 기반 반부패 법령 이해, 갑질·성희롱 예방 교육, 청렴하고 투명한 조직문화 구축을 위한 태도 등을 주제로 진행됐다.농협중앙회는 이번 교육을 계기로 청렴문화 확립을 위한 제도 개선과 실천을 강화할 계획이다. 주요 회의 시 윤리교육 의무 시행, 청렴·윤리 대면교육 확대 등 고강도 청렴 프로그램을 지속 운영해 조직 내 청렴의식 내재화를 추진한다는 방침이다.지준섭 농협중앙회 부회장은 “이번 교
2025.11.24 15:06
신한투자증권이 전사적 AI 역량 강화를 위해 4월부터 11월까지 전 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육과 AI Agent 특강을 진행했다고 밝혔다. 금융산업의 디지털 전환 속도가 가속화되는 가운데, 임직원의 AI 활용 능력을 높여 실무 경쟁력을 높이려는 전략적 조치다.이번 교육 과정은 변화하는 생성형 AI 시대와 AI 기반 금융 서비스(AX-Able Finance) 도입에 대비해 구성됐다. 특히 기존 업무에 바로 적용 가능한 실무 과제를 중심으로 구성해 단순 학습에 그치지 않고 실제 업무 성과로 이어질 수 있도록 설계한 점이 특징이다.교육은 총 6회차 외부 전문가 강의와 5회차 내부 전문가 강연으로 진행됐다. 외부 교육에서는 AI 기초 이론부터 AI의
2025.11.18 12:52
글로벌 제약사 알보젠코리아가 지난 14일, 지역사회 소외계층을 위해 김장 나눔 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 이번 활동은 2013년 시작돼 올해로 13년째 이어지고 있으며, 임직원들의 자발적 참여로 의미를 더했다.김장 나눔은 회사 대표 사회공헌 프로그램 ‘헬로우 키친(Hellow Kitchen)’의 일환으로, 사내 CSR 동호회 ‘모아손(More Son)’이 주도해 서울 디모데지역아동센터와 협력하며 진행됐다. 봉사자들은 약 200포기의 김치를 직접 담가 생활보호대상자와 양로원 등 지역 복지기관에 전달했다.알보젠코리아는 임직원이 직접 참여하는 활동을 통해 진정성 있는 나눔 문화를 보여주고, 지역사회와의 유대를 강화하고 있다.디모데지역아동
2025.11.13 10:05
현대그룹이 임직원 참여를 바탕으로 개발한 전용 서체 ‘네오현대’를 공개하며 그룹 정체성 강화에 나섰다. 이번 서체는 지난해부터 약 11개월 동안 임직원 의견을 반영해 제작됐으며, 현대그룹의 신뢰와 미래 지향적 가치를 상징하는 중요한 결과물로 평가되고 있다.현대그룹은 오늘 그룹 홈페이지를 통해 ‘네오현대’를 공개하고 “신뢰를 담고 미래를 쓰다”라는 슬로건을 제시했다. ‘네오현대’는 새로운 것을 뜻하는 ‘네오(NEO)’와 그룹명 ‘현대’를 결합한 이름으로, 혁신과 도약의 이미지를 담아 신뢰를 기반으로 미래로 나아가겠다는 의미를 강조했다.서체의 조형적 요소에도 이러한 철학이 반영됐다. 네모틀을 가득 채운 단단한 골
2025.11.12 11:14
지난 10일, 가톨릭관동대 국제성모병원은 인천국제공항 임직원 200여 명을 대상으로 심혈관 건강강좌를 열었다고 밝혔다. 이번 강좌는 양 기관이 체결한 응급의료체계 강화 협력 업무협약의 일환으로 마련됐다.류상완 심장혈관병원장 교수가 연자로 나서 심혈관질환의 증상, 진단, 치료, 예방과 응급 대처법 등을 설명했다. 류 교수는 “심장혈관질환은 신속한 대응이 생명을 좌우하는 질환”이라며 “이번 강의가 공항 내 안전 환경 조성과 임직원 건강 증진에 도움이 되길 바란다”고 말했다.국제성모병원은 6월부터 인천공항 소속 소방대와 직원들을 대상으로 응급의학, 소아청소년과, 신경과 등 전문의 강의를 이어오며 공항 응급의료체계 역
2025.11.11 11:00
에이치플러스 양지병원은 지난 10일, 2026학년도 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 자녀들에게 응원 선물을 전달하며 합격을 기원했다고 밝혔다.이번 선물은 수험생들이 시험 준비 과정에서 겪은 몸과 마음의 부담을 달래고, 앞으로의 도전에 힘을 북돋아주기 위해 마련됐다. 병원 측은 “임직원 가족들의 꾸준한 노력과 헌신에 감사하며, 전달식이 수험생과 가족에게 격려와 응원의 시간을 전했다”고 밝혔다.또한 병원은 수험생들이 쌓아온 노력이 결실을 맺기를 진심으로 기원하며, 임직원과 가족들이 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지속적인 지원을 약속했다. 앞으로도 임직원과 가족을 위한 다양한 복지와 응원 문화를 계속 확대해 나
2025.11.06 15:58
현정은 현대그룹 회장이 올해도 임직원 자녀 수험생들에게 응원 선물을 전달하며 20년째 감성경영을 실천하고 있다.현대그룹은 현정은 회장이 2026학년도 대학수학능력시험(11월 13일) 을 앞둔 전 계열사 임직원 자녀 120여 명에게 초콜릿·카라멜 등 선물과 손편지 형태의 응원 메시지를 전달했다고 오늘 밝혔다.현 회장은 편지에서 “인생의 첫 관문을 맞이한 여러분께 진심 어린 응원을 보낸다”며 “그간 쌓아온 노력과 열정이 좋은 결실로 이어지길 바란다”고 전했다. 이어 “현대그룹은 여러분의 새로운 도전이 빛나는 내일로 이어지길 기원한다”고 덧붙였다.현정은 회장은 2003년 회장 취임 이후 2005년부터 매년 수험생 자녀들에게 격려
2025.11.06 12:06
글로벌 바이오제약 기업 사노피 한국법인이 임직원 참여형 환경 캠페인 ‘그린산타 그린플래닛(Green Santa Green Planet)’을 론칭하고 다양한 활동을 전개했다고 밝혔다.이번 프로그램은 사노피 글로벌 지속가능성 전략 ‘Sustainability 2.0’에 따라, 기존 사회공헌 프로그램 ‘초록산타’를 환경 중심으로 확장한 사회공헌 활동이다. 임직원들이 환경 보호와 기후 행동에 참여하며 지역사회와 자연을 보전하는 것을 목표로 한다.사노피는 9월과 10월 ‘임직원 자원봉사의 달’을 맞아 하천 정화, 플로깅, 숲 보전 등 다양한 환경 봉사활동을 진행했다. 12개 부서, 약 120명의 임직원이 참여해 양재천·중랑천과 서울숲 등에서 외래식물 제거
2025.11.06 09:46
현대자동차 호세 무뇨스 최고경영자(CEO)가 ‘2025 리더스 토크’ 타운홀 미팅을 통해 국내 임직원들과 세 번째 소통의 자리를 가졌다. 이번 행사는 임직원들과 경영 전략과 미래 비전을 공유하고, 노고를 격려하기 위해 마련됐다.무뇨스 CEO는 지난해 11월 CEO로 내정된 이후 첫 타운홀을 시작으로, 지난 2월 남양연구소에서 두 번째 미팅을 진행했다. 이번 세 번째 만남에서는 부임 첫 해의 성과를 돌아보고, 2026년을 향한 전략과 방향성을 제시했다.이번 행사는 지난 5일 서울 강남대로 사옥에서 열렸으며, 글로벌사업관리본부 이영호 부사장, 전동화에너지솔루션담당 김창환 부사장, HR본부 김혜인 부사장 등 주요 경영진과 임직원 200여 명
2025.11.05 10:08
김승연 한화그룹 회장이 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 자녀들에게 직접 격려의 편지와 선물을 전하며 따뜻한 응원의 메시지를 전했다.5일 한화그룹에 따르면 김 회장은 지난 4일 서울 플라자호텔 베이커리 ‘블랑제리’에서 맞춤 제작한 ‘합격 기원 과제 세트’를 마련해, 올해 수능에 응시하는 그룹 임직원 가족 4300여 명에게 전달했다.이번 선물 세트에는 김 회장의 친필 격려 편지가 함께 동봉됐다. 김 회장은 편지에서 “오랜 시간 수능을 준비해온 한화 가족 수험생께 고생 많았다는 말씀 전한다”며 “결코 쉽지 않은 길이지만 포기하지 않고 달려온 여러분의 발걸음 하나하나가 이미 값진 성과”라고 전했다.이어 “비바람을 이겨낸
주소: (07327) 서울특별시 영등포구 국제금융로2길 17 시티플라자 421호 | 전화: 02-313-2382 | 이메일: press@hinews.co.kr
제호: hinews(하이뉴스) | 등록번호: 서울,아04641 | 발행일: 2017. 8. 4
대표이사: 김국주 | 발행인: 굿닥터홀딩스 주식회사 김국주 | 편집인: 이상호 | 청소년보호책임자: 임혜정
Hinews의 모든 콘텐츠는 저작권법의 보호를 받으며 무단전재, 복사, 배포를 금합니다.
Copyright ⓒHinews. All rights reserved.
