소통과 이해라는 주제로 진행된 이번 에듀팩 교육은 코로나19 감염 예방을 위해 비대면 화상 프로그램을 이용해 직원들이 개인 자리나 회의실에서 실시간으로 참여할 수 있게 했다. 교육은 회의실 인원 제한, 마스크 착용, 발열 체크 등 철저한 방역수칙 준수 하에 비전 교육, 법정 의무 교육인 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 교육 순으로 진행됐다. 이어서 15개 팀의 팀원과 각 업무를 소개하는 전국 부서 자랑, Q-Play 프로그램을 구성해 서로 소통하고 이해하는 시간을 가졌다.
비전 교육에서는 남동현 경영기획부 이사가 20년 경영 성과 및 21년 5대 중점 추진 과제인 ▲R&D 연구 기획력 강화 ▲공정 개선 ▲코로나 시대에 따른 고객 분석 및 마케팅 전략 강화 ▲조직 구조 효율성 ▲스마트 워크 공유를 통해 임직원이 회사의 목표를 이해하고 주도적으로 기여하도록 방향을 제시했다.
특히, 조별로 질문 카드를 뽑아 문답을 주고받는 Q-Play(Question Play)는 업무 외적으로도 서로를 더 알아가는 기회를 제공했다는 점에서 직원들의 큰 호평을 받았다.
교육을 주관한 인재개발팀은 “촬영된 팀별 소개 영상을 활용해 영업, 생산직군에 공유하는 등 팀 간 소통과 협업이 원활하게 이루어질 수 있도록 지속적인 환경 조성으로 2021년 매출 목표인 1,200억 원 달성에 기여하겠다”고 말했다.
김송희 기자
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